Švajcarska poslovna kultura

Ljudi

Švajcarske vrednosti su čistoća, poštenje, naporan rad i materijalna dobra. Njihov moto je sledeći: "Jedinstvo, da; Uniformnost, ne." Oni su veoma ponosni na svoju okolinu i imaju dugu tradiciju slobode. Oni vrednuju trezvenost, štedljivost, toleranciju, tačnost i osećaj odgovornosti. Oni su veoma ponosni na svoju neutralnost i promociju mira širom sveta. Švajcarci imaju duboko ukorenjeno poštovanje za uštedu i materijalno bogatstvo koje ono donosi.

Norveška poslovna kultura

Jednostavnost i prirodnost su jezgro norveškog načina života. Tolerancija, ljubaznost jedni prema drugima i nezavisnost su visoko cenjene vrednosti. Kritika drugih ljudi ili tuđih sistema nije poželjna. 'Mir i napredak' je moto u ovoj zemlji koja sponzoriše i Nobelovu nagradu. Norvežani veoma cene i poštuju svoju okolinu, aktivnosti na otvorenom, jedrenje, skijanje, itd.

Norveška poslovna kultura se karakteriše ravnom strukturom i ravnopravnost zaposlenih. Za novozaposlene može biti teško razlikovati šefa od ostalih zaposlenih. Odlučivanje je često konsenzusom. Postoji visok stepen autonomije u pogledu šta zaposleni rade i kako to rade, a postoji generalno visok stepen poverenja da svi doprinose u ostvarenju zajedničkih ciljeva.