Švedska poslovna kultura

Ako tražite ili ste već našli posao u Švedskoj, onda vam je švedska poslovna kultura potrebna da bi se uklopili na radnom mestu. Osnova poslovne kulture u ovoj nordijskoj zemlji je švedska nacionalna kultura odnosno švedska kultura i običaji. Švedska radna mesta odlikuje saradnja, poštovanje i lična odgovornost. Ravna hijerarhija i prioritet ravnoteže posla i života daju radnicima prostora da se razvijaju kao pojedinci. Ovo je još jedan od razloga zašto su poslovi u Švedskoj toliko traženi.

Konsenzus kultura

Švedski kultura na radnom mestu se bazira na ravnoteži timskog rada i individualne odgovornosti . Ono po čemu se odlikuje švedska kultura i običaji, odnosi se i na poslovni deo, stroga hijerarhija je u velikoj meri prisutna, ali da pri tome uloga svakog u grupi bude jasno vidljiva i značajna. Menadžeri često traže povratne informacije od zaposlenih. Konsenzus je esencijalan pri donošenju odluka, a možda budete uključeni u više sastanaka nego što ste navikli.
Šveđani vole da diskutuju scenarija iz više uglova i doći do sporazuma širom grupe pre nego što se uzme novi pravac delovanja . Švedska poslovna kultura je zasnovana da svako pokazuje uzajamno poštovanje i preuzima odgovornost za svoje zadatke. Ovo uključuje uvek biti na vreme